Пути Повышения Производительности Труда на Предприятии Диплом

      Комментарии к записи Пути Повышения Производительности Труда на Предприятии Диплом отключены

Пути Повышения Производительности Труда на Предприятии Диплом.rar
Закачек 2422
Средняя скорость 8841 Kb/s
Скачать

Дипломная работа — Экономика

Другие дипломы по предмету Экономика

. Повышение производительности труда — залог эффективного производства

1.1 Производительность труда как экономическая категория. Показатели.

.2 Факторы роста производительности труда

.3 Резервы роста производительности труда

.4 Стимулирование эффективной производственной деятельности

.5 Пути улучшения качества труда

2. Анализ производительности труда на предприятии за период 2002-2007 гг.

2.1 Краткая характеристика предприятия

.2 Анализ динамики основных технико-экономических показателей работы предприятия

.3 Анализ динамики производительности труда

.4 Анализ использования фонда рабочего времени

.5 Расчет влияния изменения производительности труда и численности рабочих на выпуск товарной продукции

3. Предложения по росту производительности труда

3.1 Пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов

.2 Совершенствование системы оплаты труда

.3 Предложения по совершенствованию системы повышения мотивации персонала и их эффективность

Список используемой литературы

В результате трудовой деятельности производятся товары и услуги, которые характеризуются, во-первых, издержками производства, или себестоимостью, во-вторых, рыночной стоимостью. Соотношение этих двух величин по каждому виду товаров и услуг, умноженных на их объём, определяет прибыльность и рентабельность производства.

Обобщающим показателем результативности труда является его производительность, характеризующая объёмы выпущенной продукции или произведённых услуг на единицу затрат труда.

Различают производительность труда в масштабе общества, региона, отрасли, производительность труда на предприятии и производительность индивидуального труда отдельного работника.

Производительность труда — основной показатель экономической эффективности производства отрасли и каждого предприятия.

Повышение производительности труда означает: экономию овеществленного и живого труда и является одним из важнейших факторов повышения эффективности производства.

При анализе и планировании производительности труда важнейшей задачей является выявление и использование резервов ее роста, то есть конкретных возможностей повышения производительности труда. Резервы повышения производительности труда — это такие возможности экономии общественного труда, которые хотя и выявлены, но по разным причинам еще не использованы.

Актуальность курсовой работы обусловлена тем, чтобы увеличить рост производительности труда, создающие реальные предпосылки повышения его оплаты. В свою очередь, повышение уровня оплаты труда способствует росту его мотивации и производительности .

Целью курсовой работы является обоснование факторов и резервов производительности труда. Выявление основных факторов, влияющих на производительность труда. производительность труд повышение

Взаимодействие факторов и резервов состоит в том, что если факторы представляют собой движущие силы, или причины изменения ее уровня, то использование резервов — это непосредственно процесс реализации действия тех или иных факторов. Степень использования резервов определяет уровень производительности труда на данном предприятии.

провести анализ основных технико-экономических показателей работы предприятия;

провести анализ динамики производительности труда;

исследовать фонд рабочего времени;

охарактеризовать влияние изменения производительности труда и численности рабочих;

на основе аналитической части предложить ряд мероприятий по эффективности использования трудовых ресурсов, по совершенствованию системы оплаты труда, которые влияют на производительность труда.

Объектом исследования является ОАО ФЛИК-М.

1. Повышение производительности труда — залог эффективного производства

.1 Производительность труда как экономическая категория. Показатели

Производительность труда является одним из важнейших показателей эффективности общественного производства. Применение этого показателя позволяет оценить эффективность труда, как отдельного работника, так и коллектива.

Производительность в широком понимании — это умственная склонность человека к постоянному поиску возможности усовершенствования того, что существует. Оно основано на уверенности в том, что человек может работать сегодня лучше, чем вчера, а завтра еще лучше. Оно требует постоянного совершенствования экономической деятельности.

При изучении вопроса об экономическом содержании производительности труда надо исходить из того, что труд, затрачиваемый на производство продукции, состоит из живого труда, расходуемого в данный момент в процессе производства продукции, и прошлого труда, овеществленного в ранее созданной продукции, используемый для производства новой.

Функцией живого труда является не только создание новой стоимости, но и перенесение рабочего времени, материализованного в вещественных элементах производства, на вновь создаваемый продукт. Поэтому производительная сила живого труда характеризуется его способностью создавать новые потребительные стоимости. Общая тенденция повышения производительности труда проявляется в том, что доля живого труда в продукте уменьшается, а доля овеществленного труда (сырья, м


Статьи по теме